 |
|
|
|
|
ФОРУМ /
РАЗНОТРЁП /
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
22:54 8 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
 |
|
|
|
|
Вот как раз блат и по-знакомству начинается с того,что начальник спросил у подчиннего,есть ли у него кто на примете.а должень быть конкурс с вакантным местом.
|
|
|
13:15 9 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
 Smska
писалa:
Вот как раз блат и по-знакомству начинается с того,что начальник спросил у подчиннего,есть ли у него кто на примете.а должень быть конкурс с вакантным местом.
|
|
Во-во, прям как мой начальник в прошлом году.
Спросил у меня по кандидатуры, порекомендовал ему трех молодых парней с ВУЗа, ан нет, один оказался сильно крепким, "Наверное спортсмен" - предположил он, "по соревнованиям ездить будет вместо работы...". Второй вариант оказался слишком худым и, как следствие, "дохлым" - "болеть будет часто." Третий вариант оказался слишком умным "Получит очередную степень и сбежит" - заключил шеф
.
"Нужен опытный и самый, самый, самый..." - говорил начальник.
В реале получалось, что тот кто мог, не хотел идти к нам работать, т.к. з/п ниже была. А тот кто хотел - не мог работать, никчемные работники тоже ненужны.
Теперь кадры подчистили и все вакансии сократили, работы при этом не убавилось, даже наоборот, зарплата упала (лично у меня вдвое). А кадров мы так и не нашли.
А если бы искали кандидатов церез ЦЗН, то полюбому, даже самому привередливому шефу кто-нибудь приглянулся. 17 т.р. не везде предлогают.
|
|
|
17:24 9 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
Danila
писал:
Во-во, прям как мой начальник в прошлом году.
|
|
Вполне здоровое отношение к подбору кадров. Принять на работу человека гораздо легче, чем его потом уволить. И это я говорю про ситуации когда он просто ничего не может или не хочет делать. Реально уволить можно лишь за пьянство на работе и прогул.
А по поводу трудоустройства, я лично ищу не "по знакомству". Сознательно. Что б потом легко было решать вопросы с человеком. При этом родной политен промка вполне устраивает. Собственно человек нужен для
эксплуатации, ремонта и ослуживания средств связи и иных технических систем, в т.ч. сети,в возрасте до 27 лет. Требования: Физически здоров. Ранее не судим. Образование Высшее по специальностям Промэлектроника, Радиотехника. Наличие прав на управление автотранспортом. Входной контроль уровня знаний и практических навыков! Резюме отправлять в личку. З/п после испытательного срока от 20. Максимальный социальный пакет.
|
|
|
08:31 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
Модератор
|
morfei
|
|
сообщений: 2785
|
|
|
| |
w0212
писал:
Вполне здоровое отношение к подбору кадров. Принять на работу человека гораздо легче, чем его потом уволить. И это я говорю про ситуации когда он просто ничего не может или не хочет делать. Реально уволить можно лишь за пьянство на работе и прогул.
|
|
Вы видно не читали КЗОТ.. уволить проще чем принять.. . Вариантов масса. а за озвученные Вами причины увольнять не рекомендуется.. в частности за пьянство.. видно у Вас опыта маловато.
| |
w0212
писал:
Собственно человек нужен для
эксплуатации, ремонта и ослуживания средств связи и иных технических систем, в т.ч. сети,в возрасте до 27 лет. Требования: Физически здоров. Ранее не судим. Образование Высшее по специальностям Промэлектроника, Радиотехника. Наличие прав на управление автотранспортом. Входной контроль уровня знаний и практических навыков!
|
|
С собеседованием и тестированием согласен... но остальное... . Неужели в Комсе такой дефицит работы. что работодатели выдвигают такие требования..? хм... немного не соответствует уровню на мой взгляд.. .
|
|
|
09:58 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
morfei
писал:
видно у Вас опыта маловато
|
|
1,5 года однажды увольняли одного кадра. При этом он по мелочам отсудил 3 различных наказания. Причем достаточно серьезных. И просто приходил на работу и не работал фактически. Потом я же ему работу нашел. И только тогда он свалил. Занимался кстати вопросом увольнения не я, а ОК и юристы.
| |
morfei
писал:
С собеседованием и тестированием согласен... но остальное... . Неужели в Комсе такой дефицит работы. что работодатели выдвигают такие требования..? хм... немного не соответствует уровню на мой взгляд.. .
|
|
А что собственно смущает в требованиях? Я хочу взять человека после института т.с. молодого специалиста. З.п. я считаю вполне нормальная для начала. Например человек с 7-8 годами стажа получает уже от 28. Плюс полная социалка, плюс оплата проезда в отпуск раз в год. В любую точку мира причем пока.
Что собственно не так? Вы считаете , что 20 мало для человека без как такогого опыта работы?
|
|
|
10:35 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
Модератор
|
morfei
|
|
сообщений: 2785
|
|
|
|
| |
w0212
писал:
1,5 года однажды увольняли одного кадра. При этом он по мелочам отсудил 3 различных наказания. Причем достаточно серьезных. И просто приходил на работу и не работал фактически. Потом я же ему работу нашел. И только тогда он свалил. Занимался кстати вопросом увольнения не я, а ОК и юристы.
|
|
Если читать КЗОТ, то человек увольняется "на раз" при правильном подходе руководства.. не ОК и юристов имею ввиду. Сам уволил человек 10 или 15.. не помню уже.. . Без проблем при чем. (Как грили "руки у меня по локоть в крови")
У, каждого есть промахи... главное их фиксировать)))
| |
w0212
писал:
А что собственно смущает в требованиях? Я хочу взять человека после института т.с. молодого специалиста. З.п. я считаю вполне нормальная для начала. Например человек с 7-8 годами стажа получает уже от 28. Плюс полная социалка, плюс оплата проезда в отпуск раз в год. В любую точку мира причем пока.
Что собственно не так? Вы считаете , что 20 мало для человека без как такогого опыта работы?
|
|
Да нет.. просто Вы так указали... Здоровье.. и тыпы... а, сейчас конечно еще смутило то, что Вы сказали "проезд в любую точку мира".. Вы не ошибаетесь случаем.. и не путаете с "проездом до границы"..?.. Ведь человек и на Бали может захотеть... .
|
|
|
10:56 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
morfei
писал:
Если читать КЗОТ, то человек увольняется "на раз" при правильном подходе руководства..
|
|
Руководство начинает процедуру, а ОК и юристы процессуально ее ведут. Просто далеко не дурак попался! С юридическим образованием.
| |
morfei
писал:
Да нет.. просто Вы так указали... Здоровье.. и тыпы... а, сейчас конечно еще смутило то, что Вы сказали "проезд в любую точку мира".. Вы не ошибаетесь случаем.. и не путаете с "проездом до границы"..?.. Ведь человек и на Бали может захотеть... .
|
|
Здоровье- это требование медкомиссии. Ну вот такие они и от меня не зависят.
По поводу проезда не ошибся. Люди ездят и на Бали и в Рио. Сам на Бали думаю зимой махнуть. А так каждый год в Китае. Больше скажу, раз в 2 года еще и одному члену семьи следующему совместно оплатят!
А теперь посчитайте реальную зарплату с учетом бонусов и компенсаций...
Поэтому я и написал-"ОТ", ведь реально все не учтешь и не посчитаешь. Да и если честно, я это "ОТ" немного принизил-сознательно.
|
|
|
10:59 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
Модератор
|
morfei
|
|
сообщений: 2785
|
|
|
|
| |
w0212
писал:
Руководство начинает процедуру, а ОК и юристы процессуально ее ведут. Просто далеко не дурак попался! С юридическим образованием.
|
|
Дилетанты ваши управленцы... если не смогли справиться с увольнением. Ломать работника над сразу... а не ждать пока он ошибется.
| |
w0212
писал:
По поводу проезда не ошибся. Люди ездят и на Бали и в Рио. Сам на Бали думаю зимой махнуть. А так каждый год в Китае. Больше скажу, раз в 2 года еще и одному члену семьи следующему совместно оплатят!
|
|
Без слов... снимаю шляпу... даж я не могу своим оплатить поездку на Бали.
|
|
|
11:14 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
morfei
писал:
Дилетанты ваши управленцы... если не смогли справиться с увольнением. Ломать работника над сразу... а не ждать пока он ошибется.
|
|
Согласен-не хватило профессионализма. А скорее желания. Не мои они. А более высокого структурного уровня. Были бы мои, то в первую очередь их бы и выгнал.
| |
morfei
писал:
Без слов... снимаю шляпу... даж я не могу своим оплатить поездку на Бали.
|
|
Это еще не все бонусы и компенсации, да и з.п. я указал только ту, что ежемесячно получать будет. А про нерегулярные выплаты вообще не упомянул.
|
|
|
11:28 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
morfei
писал:
Если читать КЗОТ, то человек увольняется "на раз" при правильном подходе руководства.. не ОК и юристов имею ввиду. Сам уволил человек 10 или 15.. не помню уже.. . Без проблем при чем. (Как грили "руки у меня по локоть в крови")
|
|
Как же Вы вообще смогли уволить кого-то вообще, если пишите слово КЗОТ, он отменен давным дано. Сейчас действут Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
Так же отменен закон по охране труда, теперь он включен в ТКРФ.
|
|
|
11:31 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
w0212
писал:
Это еще не все бонусы и компенсации, да и з.п. я указал только ту, что ежемесячно получать будет. А про нерегулярные выплаты вообще не упомянул.
|
|
Можно к Вам на работу устроиться? Образование высшее "Технология машиностроения". Опыт работы руководителем, разбираюсь в вопросах охраны труда и промышленной безопасности:))))
|
|
|
11:34 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
Модератор
|
morfei
|
|
сообщений: 2785
|
|
|
|
| |
Danila
писал:
ак же Вы вообще смогли уволить кого-то вообще, если пишите слово КЗОТ, он отменен давным дано. Сейчас действут Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
Так же отменен закон по охране труда, теперь он включен в ТКРФ.
|
|
Не придирайтесь к словам и аббревиатурам. КнААПО. КЗОТ был моей настольной книгой. Так, что давайте не будем. Лучше статьи сравните... которые по увольнению.
Ознакомьтесь пожалуйста с главой 13 статьёй 77 . Угу... думаю Вам полезо будет. Пока Вас не уволили.
|
|
|
12:35 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
Danila
писал:
Можно к Вам на работу устроиться? Образование высшее "Технология машиностроения". Опыт работы руководителем, разбираюсь в вопросах охраны труда и промышленной безопасности:))))
|
|
В данном случае профильное образование это обязательное условие. Примерные направления промка, сети, радиотехника. Потому как всем этим придется заниматься непосредственно. А возможно и в ведущего специалиста вырасти. При этом наличие просто навыков , администрирования сети например, но без профильного диплома не дает варианта трудоустройства.
|
|
|
13:09 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
morfei
писал:
Ознакомьтесь пожалуйста с главой 13 статьёй 77 . Угу... думаю Вам полезо будет. Пока Вас не уволили.
|
|
Я думал мне бояться надо ст. 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" , а причем эдесь Статья 77 ???? Опять прокол!
Я ТК РФ знаю не плохо
|
|
|
14:12 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
Это случаем не в мвд(милиция,итк) требуется сотрудник?насколько я знаю,это там проезд в любую точку мира.только его надо еще заработать,да и деньги вернут после приезда.
|
|
|
15:33 10 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
Smska
писалa:
только его надо еще заработать
|
|
Ничего не надо зарабатывать. Все сразу.
| |
Smska
писалa:
да и деньги вернут после приезда.
|
|
Бывает и не после приезда. Всё зависит от ситуации. Но даже если и после, то что? Они ведь все равно в карман упадут! Стремитесь, зарабатывайте, копите, ездите, вернутся и снова карман полон... А кто привык на готовенькое пусть просто ездит на свои, что бы не подстраиваться к возвратам вложенных средств.
Или Вы считаете , что этого мало?
|
|
|
08:00 14 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
| |
rushapirdm
писал:
Где вы молодые и перспективные ищущие работу?
|
|
Нынешнее покаление не хочет зарабатывать деньги, оно хочет их получать....
|
|
|
08:42 14 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
Модератор
|
morfei
|
|
сообщений: 2785
|
|
|
|
| |
w0212
писал:
Нынешнее покаление не хочет зарабатывать деньги, оно хочет их получать....
|
|
нынешнее поколение скорее предпочтет у папы с мамой на шее сидеть.. нежели впахивать с утра до ночи... я с этим столкнулся в Москве .. не думаю, что в Комсомольске по другому.. - они живут в квартирах родителей.. зарабатывают 30 тысяч в месяц... и просто не хотят ехать на другой конец города, чтоб 50 заработать. Наверное так же и в комсе..- у родителей живём.. получаем 7-8 тысяч.. - хватает.. а если за 20 нужно ехать кудат и впахивать...то эт ток единицы.. .
Как пример..
В конкурирующих фирмах работали я и москвичи..Дима и Илья.... хорошие парни.. живут с родителями.. встречаются с девочками.. оклады у нас одинаковые.. и проценты тож с продаж... только мой оклад весь уходил на аренду квартиру и жил я ток на проценты и сделки "серые" .. а им хватало оклада на то. чтоб девочек своих в кино сводить... .. вот поэтому мы и рвем зубами всё. что можно.. а они расслабленные.. - им хватает их оклада..- нам нет.
в Комсе я думаю так же.. те, кто с родителями... напрягаться не хотят.. а. вот иногородние будут рвать и метать.. так как им квартиру снимать над, и еще жить на, что то... .
|
|
|
08:44 14 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
Вот! вот оно, то выражение, которое абсолютно четко характеризует мое мнение по поводу многих безработных! там им не нравится то, здесь это... и все хотят ничего не делая, с первого месяца начать зарабатывать большие миллионы
|
|
|
23:12 14 сентября 2009
|
|
тема
А где работать то?
|
|
|
|
|
|
|
Какие миллионы,вы о чем?в комсе работы нет,город бедный,тухнет.а иногородние,с поселков,либо по блату устраиваются,либо продавцами за копейки.либо проститутками идут,там больше платят.и на другом конце города зп такая же,или меньше.это не москва вам.
|
|
| |
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
