 |
|
|
|
|
ФОРУМ /
РАЗНОТРЁП /
Вы уволены
|
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
12:58 6 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
 |
|
|
|
|
Ехала я давеча в поезде сообщением "Хабаровск - Тихоокеанская", а проводница и говорит: "У нас в последнее время участились случаи выпадения пассажиров из вагонов. Даже участник группы "Парк Горького" выпал из поезда... После этого двух проводников уволили...".
Как вы считаете, за что специалиста можно уволить? А за что не стоило увольнять? Надеюсь, приведёте примеры.
|
|
|
13:28 6 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
За не выполнение своих непосредственных служебных обязанностей, нарушение внутренего распорядка и устава организации и техники безопастности. И дай мне бог
обойтись в своей жизни без примеров такого рода
|
|
|
15:50 6 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
Женечка, ваши вопросы довольно-таки абстрактны. Что вы хотите узнать: или перечень нарушений за которые могут уволить специалиста на предприятии или вообще за что увольняют?
|
|
|
17:29 6 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
Уволить можно за все согласно статей КЗОТ, пунктов договора между работодателем и работником и т.п.
А по сути, участились случаи выпадения. В этом тоже виноват проводник. Он должен следить за порядком в своем вагоне, в случае чего пресекать нарушения своими силами, силами очевидцев или силами милиционеров. не удивлюсь, что люди, выпавшие из вагона были пьяны (а вот это уже их проблема) и если будет доказано, что они напились в вагоне, то будет и проблема прводника.
|
|
|
19:22 6 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
| |
 Timilon
писал:
Уволить можно за все согласно статей КЗОТ, пунктов договора между работодателем и работником и т.п.
А по сути, участились случаи выпадения. В этом тоже виноват проводник. Он должен следить за порядком в своем вагоне, в случае чего пресекать нарушения своими силами, силами очевидцев или силами милиционеров. не удивлюсь, что люди, выпавшие из вагона были пьяны (а вот это уже их проблема) и если будет доказано, что они напились в вагоне, то будет и проблема прводника.
|
|
Кстати по этому случаю. Солист группы был в стельку пьян. Разрешается пить в вагоне ресторане. И у него был ключ-трехгранка. Сам открыл дверь и попытался выпрыгнуть. Проводник в это время находился в дежурном купе. Это его обязанность следить за эл.щитом управления находящегося там. Если пассажир пьян, то он должен находиться в купе, а не шарахаться по вагонам. И один проводник не сможет уследить за всеми пассажирами. Я работу проводников знаю.
А об увольнении, так если это бы не солист был, то ничего проводнику бы не было. А тут просто скандал подняли. Это же звезда. Им все можно. А уволить на производстве действительно легко можно. Даже не увольнять, а создать ему невыносимые условия работы. Он сам впоследствии уволится. Не выдержит прессинга. Хотя смотря у кого какой характер.
|
|
|
12:46 7 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
Уважаемые, я хочу чтобы вы примеры приводили за что людей увольняли, чесно ли это было или нет.)
|
|
|
22:12 7 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
Уважаемая Женечка! Читайте Трудовой Кодекс-там все подробно. Если хотите примеры-читайте судебную практику. Это реальный источник, а не "на сайте прочитала". Рекомендую сборник постановлений Верховного Суда РФ. Если у Вас конкретная сутуация-напишите-подумаем.
|
|
|
00:09 8 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
| |
SlavaX
писал:
Кстати по этому случаю. Солист группы был в стельку пьян. Разрешается пить в вагоне ресторане. И у него был ключ-трехгранка. Сам открыл дверь и попытался выпрыгнуть. Проводник в это время находился в дежурном купе. Это его обязанность следить за эл.щитом управления находящегося там. Если пассажир пьян, то он должен находиться в купе, а не шарахаться по вагонам. И один проводник не сможет уследить за всеми пассажирами. Я работу проводников знаю.
А об увольнении, так если это бы не солист был, то ничего проводнику бы не было. А тут просто скандал подняли. Это же звезда. Им все можно. А уволить на производстве действительно легко можно. Даже не увольнять, а создать ему невыносимые условия работы. Он сам впоследствии уволится. Не выдержит прессинга. Хотя смотря у кого какой характер.
|
|
Зашибись! Откуда такие сведения? Ты с ним пил, что ли?
Могу точно утверждать, что Ян был трезв (более того, человек вообще практически не употребляет, как и остальные музыканты группы), а незаблокированная дверь в последнем вагоне - халатность проводников. А если бы туда шагнул кто нибудь из детей, которых было немало в этом вагоне? Что тогда? Тюрьма? Нужно нормально относиться к своим обязанностям, чтоб потом всю жизнь не корить себя, за то, что было лень пойти и запереть дверь.
|
|
|
14:18 8 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
S_N двери в вагонах открываются вовнутрь, опиши мне пожалуйста как взрослый человек в здравом уме и трезвом рассудке может выпасть?
Женечка, мне известен случай, когда в Комсомольск приезжали какието китайские шишки, машинист локомотива остановил поезд так что выход из вагона получился не напротив красной дорожки (промахнулся гдето на метр), за это его сняли с должности. Из КЗОТа под этот случай попадает только статья о несоответствии занимаемой должности, но у меня в голове не укладывается - каким профессионализмом нужно обладать чтоб настолько точно остановить поезд.
Двух проводников уволили? Одного точно несправедливо - они работают посменно, соответственно второй был свободен от исполнения служебных обязанностей.
|
|
|
16:24 8 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
sl
|
|
сообщений: 102
|
|
|
Все зависит от ситуаций. Уволнять иногда нужно и без трудового кодекса.
|
|
|
20:05 8 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
Ну так расскажите мне интересные, но грустные ситуации с увольнением... Спасибо, SLawik.)
У меня нет конкретной ситуации. Мне просто услышать реальные истории.
|
|
|
20:31 8 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
Давайте по порядку:
1. Какая разница куда открываются двери в вагоне, наружу или вовнутрь. Центральная дверь тамбура ПОСЛЕДНЕГО вагона должна быть заблокирована! Иначе быть беде, что и произошло.
2. "опиши мне пожалуйста как взрослый человек в здравом уме и трезвом рассудке может выпасть?"
Пожалуйста:
Вагон в котором ехали музыканты, на участке Благовещенск - Хабаровск находился в середине состава. В Хабаровске его подцепили к 67-му последним. В Волочаевке, как и на всех станциях, туалеты запираются. После Волочаевки, где и произошел несчастный случай, туалеты оставались заперты, то ли санитарная зона не окончилась, то ли открыть не успели. Человек сунулся в один туалет, в другой, и просто пошел в соседний вагон. Кто переходил ночью в поезде из вагона в вагон знают, открываешь дверь - там темнота и стук колес. А потом один шаг в пустоту.
3. "Солист группы был в стельку пьян."
А теперь объясните мне, как может в стельку пьяный человек, с раздробленными ступнями, в футболке и трико в течении почти восьми часов, совсем не жаркой апрельской ночью, ползти на звук собачьего лая под железнодорожной насыпью. И в итоге выползти к будке обходчика. Кстати медики, которые прибыли на разъезд часов в 11 утра, проводили экспертизу на алкоголь. Это всегда делается в подобных случаях. Трезв был парень.
4. И последнее - возможно кто то будет говорить "ну вот мол типа в газетах писали..." Отвечаю сразу - имел разговор с молоденькой журналисткой из Хабаровской Комсомолки, которая тиснула подобную статью. На мой вопрос - "А откуда у Вас такая информация?" был изумительный ответ: "Ну ведь все кругом об этом так говорят". А на другой ворпрос: "А почему Вы публикуете непроверенную информацию?" девушка сказала: "Поймите, ведь если мы будем писать так, как было на самом деле, то это будет неинтересно и нас никто не будет читать."
Все очень просто оказывается.
Не преумножайте сущностей.
|
|
|
22:08 8 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
to S_N
"3. "Солист группы был в стельку пьян."
А теперь объясните мне, как может в стельку пьяный человек, с раздробленными ступнями, в футболке и трико в течении почти восьми часов, совсем не жаркой апрельской ночью, ползти на звук собачьего лая под железнодорожной насыпью. И в итоге выползти к будке обходчика. Кстати медики, которые прибыли на разъезд часов в 11 утра, проводили экспертизу на алкоголь. Это всегда делается в подобных случаях. Трезв был парень."
Абсолютно не прав, за 8 часов да еще "не жаркой апрельской ночью" опьянение прошло.
|
|
|
00:44 9 октября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
S_N, слушай действительно правдоподобно. А вот медика и купить можно. В любом случае второго проводника низачто уволили.
2 Spectator следы алкоголя сохранаяются на протяжении более 2 недель.
2 sl:может и нужно, но не можно. в другом разделе я уже высказывался про своего начальника, который немотивированно увольнял подчиненных, результатом этому стали три судебных иска, небезуспешных кстати.
|
|
|
18:03 11 ноября 2006
|
|
тема
Вы уволены
|
|
|
|
|
|
|
Есть просто куча примеров, когда начальники перегибают палку. Есть множество примеров не грамотного поведения сотрудников. Все должно быть адекватно. Но эмоции не должны вставать на этом пути.
|
|
| |
|
|
|
создать новую тему
•
написать сообщение
|
|
|
|
|
